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ca88亚洲城娱乐 古城煤矿:标准化匹配管理夯实安全基础
2018年06月15日 陈宜勇    (点击: )

 “我们从人员站位抓起,通过细致梳理49个岗位工种的操作流程和特点,编制完善了相应的安全提示卡和操作过程中应该注意的事项,形成了‘一卡一表一手册’闭环管理新模式。”古城煤矿安监处副处长谢洪路说:“这种卡表,不到手掌的一半大小,简练、精准、好懂、易记,能够随时随身携带,让职工在依着葫芦画好瓢中循序渐进地做到学用结合、知行合一,进一步加大了标准化操作的规范性。”

 为建设本质安全矿井,实现人机物环法的和谐统一,优化整体性安全质量,提高综合性安全保障,古城煤矿在积极构建双重预防体系的基础上,通过分析辨识,突出“员工自律、管理从严、本质安全”主线,建立生产现场匹配性、易操作性模块,推进标准化、动态化管理。

 人是安全生产事故中最关键的因素。围绕人这一“核心”,该矿强化理念、知识、技能、行为等全方位培养、塑造,从今年3月启动全员集中培训以来,已培训10期、1762人次,并累计组织特殊工种培训90人次,分2批次对所有安全生产管理人员进行了上机考试,按照考试成绩严格奖惩兑现。针对薄弱人物、薄弱地点、薄弱环节,该矿实行安全执法小分队监督检查机制,采取24小时不间断跑片包面、全覆盖式监督检查的方式,尤其是对薄弱人物,不仅加大了日常排查力度,还根据季节特点对所有在岗职工进行全面健康摸底调查,并对“三高症”患者进行重点排查,指定专人结对子安全联保,发现异常情况严禁上岗作业。

 “我们充分利用‘安全生产月’活动这样的有利时机、有效平台,积极开展千人安全签字承诺、安全知识有奖竞答等有针对性的系列组合活动,强化安全意识,营造安全氛围。”谢洪路说。

 为了实现从“我要安全,我想安全”向“我能安全,我会安全”的根本性转变,该矿大力实行《安全确认单》制度,对现场特殊施工地点、特种作业硬性要求,必须明确安全负责人,操作前进行安全确认,现场施工责任人、工区跟班管理人员、安监员三方签字确认后方可进行施工作业,确保安全措施落实到位。

 此外,该矿还不断强化“定置化”管理,将管理考核与安监员班评估工作相结合,实行“定置化”验收与区队管理人员奖惩、评估优良率与区队工资结算“双挂钩”的考核办法,每月组织3次验收考核评比,促进生产现场安全生产水平有效提升。

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